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營銷類崗位輸出方向：
1、招商：通過展會、陌生拜訪、網絡資源等，掌握意向加盟商信息，了解經銷商需求，介紹公司品牌產品賣點，促成經銷商加盟；
2、活動策劃執行：根據專賣店需求，協助制定活動策劃方案。指導、帶領專賣店店長、導購共同參與活動客戶邀約、現場客戶談判等；
3、市場運營：負責所轄區域經銷商日常經營活動管理包含但不限于專賣店選址、裝修上樣跟進，導購店長專業技能培訓、專賣店活動需求調研、協調，市場銷售數據收集、分析、反饋；
4、經銷商營銷經理（該職位為常駐辦事處，可根據員工需求協調常駐省份，全面負責辦事處招商、運營工作）。

任職要求：
1、表達能力強，具備優秀的溝通能力和團隊合作精神。
2、對夢想和未來有自己的思考，極強的抗壓能力與目標導向。
3、對賺錢的欲望大于對現實的評價，緊盯業績指標。
4、能接受每月20天以上的差旅生活。

薪酬福利：
1、2021年應屆生可入職即簽訂正式勞動合同；
2、新員工最低無責任底薪不低于3000元/月（根據面試綜合評估，同崗位底薪具備差異性），第一年平均年薪不低于8W/年，家具行業基層營銷崗位平均年薪15-30W/年；
3、公司提供員工宿舍、食堂；
4、出差補貼70元/天，住宿報銷標準160元/天。

面試及入職安排：
1、因疫情原因，面試可實行電話/視頻面試（有條件同學盡量到公司面試），面試通過后根據公司入職指南要求，帶齊資料后按約定時間至公司報道；
2、入職后分配至營銷管理中心，安排7-15天專業技能及業務知識培訓，培訓結束后根據個人特長/興趣等因素，分配至不同事業部崗位實習。

崗位發展：
1、根據公司崗位層級與職等管理制度，分為普通層-專員層-主管層-經理層-總監層-事業部總經理；
2、每年會進行業績及綜合能力評估，優秀員工具備快速晉升機會。